La presencia de mujeres en los consejos de administración aumenta en 2022

La diversidad en los consejos de administración constituye una fuente de rentabilidad financiera y contribuye a crear valor sostenible. Por segundo año consecutivo, BNP Paribas AM ha publicado los resultados de su estudio de carácter global sobre la presencia de mujeres en los consejos de administración, antes de que dé comienzo la temporada de juntas generales de accionistas de 2023. En él se compara las más de 3.500 empresas en las que invierte la gestora con las aproximadamente 17.800 empresas cotizadas que componen la base de datos de Institutional Shareholder Services (ISS). Los datos corresponden a finales de diciembre de 2022.

Aumento continuo del número de mujeres en los consejos de administración

La presencia de mujeres en los consejos de administración ha aumentado entre 2021 y 2022, de forma muy notable en algunas regiones. Dicho aumento ha sido de dos puntos porcentuales tanto entre las empresas que conforman la base de datos de ISS como en las empresas en las que invierte BNP Paribas AM, lo que demuestra un avance.

Los cambios más notables se han producido en Asia y América Latina, con un aumento del 12% y el 14% respectivamente, así como en Norteamérica (que ha pasado del 28% al 30%) y en Europa (del 34% al 36%). Se observaron tendencias similares en el universo ISS, donde los aumentos más notables se registraron en Sudáfrica (del 28% al 32%) y en la región de Australia y Nueva Zelanda (del 26% al 30%).

No obstante, siguen existiendo diferencias entre los distintos países. En lo que se refiere a Europa, Francia muestra una tendencia positiva. Entre las compañías en las que invierte BNP Paribas Asset Management hay una media del 44% de mujeres consejeras, frente al 40% del universo ISS. También destacan Noruega (40%) e Italia (41%), frente a las medias respectivas del 40% y el 38% de las empresas que conforman la base de datos de ISS. En Norteamérica, los niveles de representación femenina en las empresas en las que invierte la gestora en Canadá (33%) y en Estados Unidos (30%) son muy superiores a los del universo ISS (27% y 23% respectivamente), lo que se debe fundamentalmente a la estricta política de voto de BNP Paribas Asset Management. Por el contrario, las tasas de participación femenina de las empresas en las que invierte la gestora son inferiores en Asia, aunque Malasia (28%), Singapur (19%) y la India (19%) registran mejores resultados que Hong Kong (16%), Japón (13%) e Indonesia (8%).

Una directiva europea aprobada en noviembre de 20224 obliga a todas las compañías que cotizan en los mercados bursátiles de la Unión Europea a adoptar medidas destinadas a aumentar la presencia de mujeres en puestos directivos y en los consejos de administración de aquí a julio de 2026.