
21 SEPT, 2026
Por Fabián Tiscornia

Janus Henderson Investors anunció dos nombramientos de alto nivel en su equipo de inversiones que contribuirán a fortalecer el rol de la firma en el negocio de renta variable global. Se trata de Helen Jewell que se incorporará a la firma como Head of EMEA & Asia Pacific Equities el 1° de diciembre de 2026 y estará basada en Londres.
A su vez, se suma Shilpee Raina se incorporará como portfolio manager principal del emblemático fondo de crecimiento de gran capitalización Janus Henderson Forty, así como del Transformational Growth ETF (JXX), donde trabajará junto al actual portfolio manager, Brian Recht. Raina se incorporará a la firma el 1° de enero de 2027 y estará basada en Nueva York.
Ali Dibadj, CEO de Janus Henderson, afirmó: “Estamos muy satisfechos de que Helen y Shilpee se incorporen a nuestro equipo en Janus Henderson. Son profesionales de reconocido prestigio en la industria y aportan una experiencia excepcional en inversiones, junto con un fuerte compromiso con nuestros clientes".
"Helen cuenta con una amplia trayectoria en liderazgo financiero y de inversiones, con resultados comprobados en el fortalecimiento de capacidades de investigación, la mejora de procesos de inversión y la construcción de equipos de alto desempeño a nivel global", añadió.
"Shilpee combina una sólida experiencia en compañías de gran capitalización con una filosofía de inversión estrechamente alineada con los principios que durante mucho tiempo han definido el profundo enfoque de inversión fundamental y bottom-up de Janus Henderson. Juntas, sus incorporaciones fortalecerán aún más nuestra capacidad de mantener a nuestros clientes siempre en el centro de todo lo que hacemos", señaló Dibadj.
Helen sucederá a Lucas Klein, quien se retira de la industria de gestión de activos después de casi tres décadas de trayectoria en los sectores de servicios financieros y profesionales.
Helen será responsable de liderar los equipos de gestión de carteras y análisis de renta variable de Janus Henderson en las regiones de EMEA y Asia Pacífico. También se incorporará al Comité Ejecutivo de Janus Henderson.

En tanto, Shilpee sucederá al portfolio manager Nick Schommer, quien dejará Janus Henderson después de 13 años en la firma. Tanto Lucas como Nick han realizado importantes contribuciones a nuestra organización de inversiones y a los clientes a los que prestamos servicios, y les agradecemos su liderazgo, compromiso y dedicación, indicó el comunicado.
Se convertirá en portfolio manager principal de los fondos Janus Henderson Forty y Transformational Growth, junto a Brian Recht, quien continuará desempeñándose como portfolio manager de ambos fondos.

La dupla reunirá los más de 20 años de experiencia de Shilpee invirtiendo en todo el espectro de acciones de gran capitalización con el profundo conocimiento de Brian sobre estas estrategias de inversión, junto con la plataforma líder de investigación fundamental y gestión activa de Janus Henderson.
El equipo mantendrá la filosofía de inversión establecida de estas estrategias, su enfoque de alta convicción y su foco en identificar empresas de alta calidad con ventajas competitivas sostenibles y potencial de crecimiento a largo plazo.
Ed Su continuará como portfolio manager del Contrarian Fund de Janus Henderson tras la salida de Nick.
El CEO de la gestora destacó que “Lucas ha sido fundamental para el éxito de nuestro negocio de Equities a lo largo de los años y es un líder excepcional, un referente de nuestra cultura y una verdadera representación de los valores de Janus Henderson. Nuestro negocio de Equities es más sólido gracias a su liderazgo. Lo extrañaremos sinceramente y le deseamos lo mejor en su retiro".
Además, remarcó que "Nick ha sido un miembro muy valorado de nuestro equipo de Equities en Denver, y estamos profundamente agradecidos por su experiencia en inversiones y por sus numerosas contribuciones a Janus Henderson, que seguirán beneficiando a la firma durante muchos años".
Helen llega desde BlackRock, donde se desempeñó más recientemente como International CIO, Fundamental Equities, con responsabilidad sobre la supervisión de inversiones, incluyendo investigación, procesos de inversión, talento de portfolio managers y relacionamiento con los mercados externos, dentro de la plataforma de renta variable activa fundamental no estadounidense de la firma.
Durante sus más de 10 años en BlackRock, Helen ocupó diversos cargos, entre ellos CIO, Fundamental Equities, EMEA, y Global Director of Research, Fundamental Active Equities. Anteriormente, trabajó durante una década en Goldman Sachs, donde se desempeñó como EMEA Deputy Director of Research dentro de Global Investment Research.
Comenzó su carrera en el área de Investment Banking de Utilities de Deutsche Bank. Obtuvo una maestría en Matemáticas de la University of Oxford y cuenta con la certificación CFA.
En tanto, Shilpee se incorpora a Janus Henderson desde J.P. Morgan Asset Management, donde se desempeñó como co-portfolio manager de la estrategia Large Cap Core Equity dentro del U.S. Equity Group.
Anteriormente, fue Research Analyst de los fondos JPMorgan Equity Income y U.S. Value, con cobertura del sector de consumo.
Se incorporó a J.P. Morgan Asset Management en 2005 y posee una licenciatura en Comercio, con especialización en Finanzas y Contabilidad, de la McIntire School of Commerce de la University of Virginia. También cuenta con la certificación CFA.
El Forty Fund de Janus Henderson es un fondo de crecimiento de gran capitalización concentrado, basado en un enfoque impulsado por la investigación fundamental, que invierte con convicción en entre 30 y 40 de las principales oportunidades de crecimiento de gran capitalización identificadas por la firma.
El Contrarian Fund invierte con convicción en compañías de distintas capitalizaciones bursátiles, con modelos de negocio sostenibles, cuyas acciones cotizan con un descuento significativo respecto de su valor razonable y que presentan potencial de crecimiento a largo plazo.
El Transformational Growth ETF (JXX) combina la selección de activos basada en análisis fundamental bottom-up con un enfoque temático top-down, centrado en tendencias estructurales de largo plazo, entre ellas la inteligencia artificial, la desglobalización, la innovación en salud, la digitalización y la migración a la nube.