El gigante de asesoría brasileño XP nombra nuevo directorio, conforma nuevos comités y reestructura otros

El broker brasileño XP Inc. anunció una serie de cambios en su Junta Directiva para aumentar su capacidad de brindar supervisión independiente y asesoramiento estratégico.

Estos cambios incluyen (i) la creación de un directorio mayoritariamente independiente mediante la incorporación de nuevos directores independientes con experiencia en áreas críticas como gestión de riesgos, crédito, banca y personas; (ii) la formación de dos nuevos comités del Directorio y (iii) la reestructuración de los comités del Directorio existentes, según el comunicado de la firma.

Nueva Junta Directiva

La Junta renovada de XP, compuesta por directores independientes y no independientes, unirá a profesionales con experiencia en la industria y habilidades complementarias en áreas que son fundamentales para la estrategia comercial a largo plazo de la compañía.

Se espera que se voten los cuatro nuevos directores independientes en la próxima Asamblea Anual de Accionistas el 24 de mayo de 2024. Después de la asamblea, la Junta será mayoritariamente independiente con cinco directores independientes, tres directores no independientes y el fundador y presidente Guilherme Benchimol, explicó el comunicado.

"Esto garantizará una mayor voz para los accionistas no afiliados a los accionistas mayoritarios de la compañía y al mismo tiempo mejorará el conjunto de habilidades representadas en la Junta", agregó el comunicado.

Nuevos directores independientes

Martín Escobari ha formado parte de la Junta Directiva de XP desde 2019. Escobari es un inversionista respetado con un historial exitoso en el impulso de la innovación, destacado por su mandato en General Atlantic, donde se desempeña como copresidente, presidente del Comité de Inversiones y Responsable de Equidad de Crecimiento Global.

Oscar Rodríguez Herrero aporta más de 27 años de experiencia internacional en gestión de riesgos, capital privado y consultoría estratégica, y mejorará significativamente las capacidades de gestión de riesgos y crédito de la Junta. Anteriormente ocupó el cargo de director de Riesgos del Negocio Global de Banca Mayorista de Santander y, hasta principios de este año, se desempeñó como miembro del Comité Ejecutivo de Riesgos de Nubank, un banco digital brasileño.

José Luiz Acar Pedro aporta una amplia experiencia en los más altos niveles de crédito y banca en Brasil. Se desempeñó como vicepresidente ejecutivo de BCN y Bradesco, socio y miembro del Comité Ejecutivo de BTG Pactual, director general de Banco Pan y presidente ejecutivo de Banco Safra.

João Roberto Gonçalves Teixeira tiene una larga trayectoria en banca mayorista y finanzas como exdirector ejecutivo de Copersucar, la empresa de azúcar y etanol más grande del mundo, y del Banco Votorantim, uno de los bancos privados más grandes de Brasil.

Melissa Werneck ha trabajado para Kraft Heinz Company desde 2013, donde actualmente es directora global de personal y lidera los esfuerzos de diversidad, inclusión y pertenencia de la empresa. Experta en recursos humanos, gestión de personas y compensación en organizaciones multinacionales, trabajó 14 años en All America Latina Logistica antes de unirse a Heinz. También se desempeña como miembro de la junta directiva de la Fundação Kraft Heinz.

El comunicado de XP indicó que los actuales directores independientes Luiz Felipe Calabró, Frederico Carvalho, Cristiana Pereira, junto con el director no independiente Fabrício Almeida, han renunciado al Consejo de Administración a partir de la fecha de la próxima asamblea general anual de accionistas prevista para el 24 de mayo de 2024. Pereira continuará fungiendo como asesor del Comité de Auditoría, mientras Almeida continuará desempeñándose como Consejero General de XP.

Búsqueda integral

El fundador y presidente de XP Guilherme Benchimol dijo que la firma está encantada de darle la bienvenida a la Junta Directiva a "estos cuatro líderes independientes y talentosos, y esperamos beneficiarnos de sus diversas perspectivas y experiencia a medida que continuamos avanzando en nuestro propósito de transformar los mercados financieros para mejorar la vida de las personas”.

“Estos directores fueron identificados a través de un proceso de búsqueda integral y sólido respaldado por expertos externos, y estamos seguros de que contribuirán a la estrategia, el desarrollo cultural, la gestión de riesgos y el cumplimiento de XP a medida que la compañía continúa su sólida trayectoria de crecimiento", agregó Benchimol.

"Me gustaría agradecer a Luiz, Frederico, Cristiana y Fabrício por sus valiosas contribuciones a nuestra Junta Directiva y su cuidadosa administración de XP”, concluyó su fundador y presidente ejecutivo.

Directores no independientes

Guilherme Benchimol es el fundador y presidente ejecutivo de XP y fue su director ejecutivo durante 20 años. Guilherme definió la misión de XP, la encaminó hacia su crecimiento y estableció su cultura a lo largo de la vida de la empresa.

Gabriel Leal fue ejecutivo de la compañía durante más de 17 años hasta 2023, construyendo el canal de distribución de XP desde cero.

Bernardo Amaral fue ejecutivo de la compañía durante más de 16 años hasta 2023, desempeñándose como director de Riesgos y consejero general de XP.

Bruno Constantino tiene más de 26 años de experiencia en los mercados financieros. Ha desempeñado un cargo ejecutivo en XP durante más de 11 años, incluida la dirección de la estrategia financiera de la empresa como director financiero durante los últimos 5 años.

Junto con este anuncio, XP también anunció la transición de Constantino quien dejará el cargo de director financiero, separando estos roles de ejecutivo y de director.

Nuevos comités y composición del directorio

Simultáneamente con el nombramiento de los nuevos directores, la Junta de XP está formando dos nuevos comités además de sus Comités de Auditoría y Compensación existentes.

Encargado de supervisar las políticas y prácticas relacionadas con el riesgo de la compañía, incluidas aquellas con respecto a las áreas ambientales, sociales y de gobernanza, el nuevo Comité de Riesgos, Crédito y ESG incluirá a Oscar Rodríguez Herrero, Bernardo Amaral y Bruno Constantino.

La Junta también ha establecido un Comité de Estrategia y Desempeño responsable de monitorear el desempeño de la firma y brindar dirección estratégica. La composición de este comité garantiza que se beneficiará tanto de las perspectivas internas como externas, así como de décadas de experiencia en el establecimiento de la visión y estrategia corporativas y la ejecución de esos planes. El comité estará formado por Guilherme Benchimol, Bruno Constantino, Gabriel Leal, João Teixeira y José Acar.

La Comisión de Auditoría del Consejo estará compuesta íntegramente por consejeros independientes, que serán Oscar Rodríguez Herrero, José Acar y João Teixeira.

El Comité de Compensación existente pasará a llamarse Comité de Compensación, Personas, Nominaciones y Gobernanza, y su alcance se ampliará para incluir una supervisión más amplia de la gestión del talento. Los integrantes serán Melissa Werneck, Guilherme Benchimol y Gabriel Leal.

Para Benchimol esta "nueva estructura de comités refleja las necesidades de nuestra empresa hoy y en el futuro como una organización de servicios financieros dinámica y en crecimiento que presta servicios a una amplia gama de clientes con aproximadamente 6.700 empleados".

"Los cambios en nuestra Junta Directiva, nuevos talentos y nuevos comités anunciados hoy son un hito importante en la historia de crecimiento de XP que significan nuestro brillante futuro por delante y representan esfuerzos continuos para responder a los comentarios de los accionistas”, concluyó.

XP

XP es una plataforma líder impulsada por la tecnología y un proveedor de productos y servicios financieros de bajo costo en Brasil. La misión de XP es eliminar la intermediación de los modelos heredados de las instituciones financieras tradicionales mediante: educar a nuevas clases de inversores;
democratizar el acceso a una gama más amplia de servicios financieros; desarrollar nuevos productos financieros y aplicaciones tecnológicas para empoderar a los clientes; y brindar un servicio al cliente de alta calidad y una experiencia de cliente en la industria en Brasil.

La firma ofrece a sus clientes dos tipos principales de ofertas: (i) servicios de asesoramiento financiero para clientes minoristas en Brasil, clientes de alto patrimonio, clientes internacionales y clientes corporativos e institucionales, y (ii) una plataforma abierta de productos financieros que proporciona acceso a más de 800 productos de inversión que incluyen valores de renta variable y de renta fija, fondos mutuos y de cobertura, productos estructurados, seguros de vida, planes de pensiones, fondos de inversión inmobiliaria (REIT) y otros de XP, sus socios y competidores.