Presidenta de la Asociación de AFP de Chile planteó prioridades para mejorar el sistema
1 DIC, 2023
Por Fabián Tiscornia
La presidenta de la Asociación de Administradoras de Fondos de Pensiones (AAFP) de Chile, Paulina Yazigi planteó las prioridades de la gremial ante la reforma previsional que se debate en el Congreso chileno.
Yazigi participó del seminario previsional “Propuestas para hacer viable la discusión previsional”. A un año de haberse presentado la reforma previsional en el Congreso y ante un nuevo plebiscito constitucional, el Centro de Investigación de Empresa y Sociedad (CIES UDD) en conjunto con la AFP y la Asociación de Aseguradores de Chile organizaron el seminario.
Allí Yazigi enfatizó que “el problema es que hoy tenemos una proporción de personas que, si miramos su pensión autofinanciada, no los deja tranquilos; las tasas de reemplazo han bajado”.
Enumeró que la razón más inmediata para ellos son los retiros anticipados que se habilitaron de los fondos. Pero, “las más estructurales son las lagunas previsionales, la baja densidad de los aportes, la informalidad, la tasa de cotización y las expectativas de vida, principalmente. Y ese diagnóstico está bastante compartido”, afirmó, según un comunicado de la AAFP.
Según la presidenta de la AAFP, el pilar solidario entregado por medio de la Pensión Garantizada Universal (PGU) “ya está empezando a entregar frutos, y está empezando a mostrar tasas de reemplazo muy importantes entre personas de ingresos medios. Si bien, a algunos los va a beneficiar mucho, algunos van a quedar cortos”.
Yazigi expuso que, por ese motivo, debe reformarse el pilar contributivo. Citando la Hoja de Ruta 555 de la AAFP planteó que las prioridades son: subir la tasa de cotización, incluso de forma diferenciada y reducir la informalidad laboral.
Asociación de AFP celebra 40 años
Días atrás la AAFP celebró 40 años. Allí Yazigi dio un discurso en el que planteó que “las AFP y esta asociación tienen un fuerte compromiso con cada afiliado de administrar de la mejor y más eficiente manera los recursos de los trabajadores, así como de poner en el debate público los ajustes legislativos que se requieren para entregar mejores pensiones en el corto y largo plazo de manera sostenible. Por eso lanzamos una serie de propuestas, que están contenidas en la Hoja de Ruta 555”.
La presidenta de la gremial recordó que la expectativa de vida de hombres y mujeres ha subido una década desde los inicios del sistema en 1980 y que el 10% de cotización para la pensión es insuficiente.
Además, insistió que la existencia de lagunas previsionales y de la informalidad han afectado fuertemente el ahorro de los trabajadores y sus pensiones.
“Es por ello que seguiremos trabajando con toda la fuerza para impulsar los cambios e innovaciones que se requieran para entregar mejores pensiones”, dijo Yazigi.
