Los 20 mayores fondos de pensiones del mundo
Actualizado:
10 SEPT, 2026
Por Leticia Rial de RankiaPro
Los 300 mayores fondos de pensiones del mundo alcanzaron un volumen récord de 27,7 billones de dólares en activos gestionados al cierre de 2025, el mayor incremento anual desde 2017, según el informe Global Top 300 Pension Funds elaborado por el Thinking Ahead Institute de WTW, junto a Pensions & Investments.
El aumento fue del 13,4% respecto al año anterior, según los datos difundidos hoy, 10 de septiembre de 2026.
Los 20 mayores fondos de pensiones del mundo
| Posición | Fondo de pensiones | Mercado | Activos totales |
|---|---|---|---|
| 1 | Government Pension Fund | Noruega | 2.109.484 |
| 2 | Government Pension Investment Fund | Japón | 1.872.068 |
| 3 | Federal Retirement Thrift | Estados Unidos | 1.057.257 |
| 4 | National Pension | Corea del Sur | 1.005.541 |
| 5 | ABP | Países Bajos | 624.712 |
| 6 | Canada Pension Plan | Canadá | 578.391 |
| 7 | California Public Employees | Estados Unidos | 576.177 |
| 8 | Central Provident Fund | Singapur | 514.470 |
| 9 | National Social Security | China | 420.650 |
| 10 | California State Teachers | Estados Unidos | 385.591 |
| 11 | Employees Provident Fund | Malasia | 347.037 |
| 12 | New York City Retirement | Estados Unidos | 306.317 |
| 13 | PFZW | Países Bajos | 295.263 |
| 14 | New York State Common | Estados Unidos | 291.451 |
| 15 | Local Government Officials | Japón | 263.770 |
| 16 | AustralianSuper | Australia | 259.778 |
| 17 | Labor Pension Fund | Taiwán | 242.759 |
| 18 | Florida State Board | Estados Unidos | 240.525 |
| 19 | Australian Retirement Trust | Australia | 234.018 |
| 20 | Employees' Provident | India | 230.289 |
Récord de activos y mayor concentración en los grandes fondos
El crecimiento fue más intenso entre los fondos de mayor tamaño. Los 20 más grandes aumentaron sus activos un 14,7%, hasta los 11,9 billones de dólares, y ya concentran el 42,8% del total gestionado por los 300 mayores fondos del mundo.
El fondo soberano de Noruega superó por primera vez los 2 billones de dólares en activos y se consolidó como el mayor fondo de pensiones del mundo, un 12,7% por encima del segundo clasificado, el fondo público de pensiones de Japón.
Norteamérica pierde peso frente a Europa y Asia-Pacífico
Norteamérica sigue siendo la región con más peso en el Top 300, aunque lo redujo hasta el 44,7% de los activos, frente al 47,2% del año anterior. Pese a ello, ha registrado el mayor crecimiento anualizado de los últimos cinco años entre las grandes regiones, con un 6,4%.
Europa elevó su peso hasta el 24,6% del total, con el fondo noruego como principal impulsor, mientras Reino Unido y Países Bajos fueron los únicos mercados con crecimiento negativo de activos en los últimos cinco años. Asia-Pacífico aumentó su cuota hasta el 26,6%, con la mayor exposición a renta variable entre las grandes regiones, un 51,4% de sus activos.
Europa mantiene además la menor proporción de activos de aportación definida, con un 13,2%, frente al 30,7% de Asia-Pacífico y el 31,6% de Norteamérica.
La tecnología y la búsqueda de escala marcan el rumbo
El informe constata el creciente peso de la inteligencia artificial en la gestión de estos fondos: el 56% de los participantes espera que genere beneficios significativos en los próximos cinco a diez años, aunque el 81% señala la calidad y estandarización de los datos como la principal barrera para lograrlo.
El estudio introduce también el concepto de hyperscaling, tomado del sector tecnológico, para describir cómo los grandes fondos combinan escala, datos, capacidades, relaciones y gobernanza para mejorar sus resultados y ampliar sus capacidades mediante alianzas.
"Los grandes fondos de pensiones están creciendo y, al mismo tiempo, buscan nuevas formas de mejorar sus capacidades. La escala sigue siendo importante, como también lo es la capacidad de combinar conocimiento, tecnología, datos y una buena gobernanza para tomar mejores decisiones de inversión y responder a un entorno cada vez más complejo. España necesita seguir impulsando el desarrollo de pilares complementarios de previsión social sólidos y eficientes que refuercen la sostenibilidad de las rentas de jubilación futuras."
Oriol Ramírez-Monsonis, Director de Inversiones en WTW España
