
1 SEPT, 2026
Por RankiaPro

Pictet Wealth Management ha acelerado su estrategia de crecimiento en España con la incorporación de seis profesionales en lo que va de año, en una clara apuesta por el relevo generacional y el fortalecimiento de sus capacidades de asesoramiento a grandes patrimonios.
La firma, dirigida en Iberia por Enrique Sendagorta, suma estos fichajes tras la llegada en febrero del banquero privado Diego Madurga de Lacalle.
Entre las incorporaciones destaca la de Carlos Valle Subirana, que se ha unido a finales de agosto a la oficina de Barcelona, abierta por la entidad en 2007 y actualmente dirigida por Amadeo Rottier Estapé. De 34 años, Valle Subirana procede de Bankinter en Barcelona y cuenta con experiencia previa como gestor de carteras y wealth manager para clientes de muy alto patrimonio en Santander Private Banking y CaixaBank. Antes de su trayectoria en banca privada, ejerció como abogado en Pintó Ruiz & Del Valle.
Su perfil combina experiencia jurídica y financiera, además de formación especializada, con un posgrado Máster en Gestión Patrimonial por Afi Global Education y otro en Asesoramiento Financiero por la Universitat Pompeu Fabra. En 2023, fue nominado como mejor banquero promesa en los Premios Citywire.
A esta ofensiva de talento se suma también la contratación de Ana Queipo de Llano como senior wealth planner, reforzando así el área de planificación patrimonial de la firma en España.
La entidad también ha incorporado a María Teruel, ingeniera industrial, y a Gabriela Olivares Gómez de Barreda, procedente de Nomura, dentro de un programa de formación de cuatro años como financial analysts. Ambas están llamadas a convertirse en futuras banqueras privadas, en un itinerario profesional que incluye la exigencia de obtener la certificación Chartered Financial Analyst (CFA).
En paralelo, Alejandro Díaz Gómez, licenciado en Administración y Dirección de Empresas y contratado también este año, se integrará en el equipo de cumplimiento normativo de la sucursal en España. Esta área está dirigida por José Monjardín desde 2011 y ya se reforzó el pasado abril con la llegada de Jorge Pérez Massarrah, procedente de la consultora Afin Compliance.
En una casa como Pictet, con más de 220 años de historia, la planificación a largo plazo es una forma de pensar, tomar decisiones y construir el futuro, acompañando a nuestros clientes en la preservación y crecimiento de su patrimonio. También pensamos a largo plazo incorporando talento en España, una nueva generación para los próximos 20 años. Procedentes de algunas de las mejores universidades españolas, de formaciones diversas en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Industrial, Business Analytics o Finanzas, destacan por su excelencia académica, pero más importante, por su alineamiento con los valores que han definido a Pictet durante generaciones: la voluntad de poner siempre al cliente y las personas en el centro, la capacidad de pensar a largo plazo y el trabajo en equipo. A todos ellos les hemos transmitido una frase muy conocida en nuestra firma: 'Bienvenidos a vuestro último trabajo', porque aspiramos a crear un entorno en el que desarrollen unas carreras largas, relevantes y llenas de propósito, contribuyendo a la siguiente etapa de la larga historia de Pictet.
Enrique Sendagorta, consejero delegado de Pictet WM en Iberia