Ranking de agentes de banca privada en 2026

Un año más crece el número de agentes de banca privada en nuestro país. El canal agencial de banca privada en España continúa consolidándose como uno de los pilares más sólidos del asesoramiento financiero. En 2025, lejos de grandes disrupciones corporativas o integraciones bancarias, el sector muestra una evolución marcada por la estabilidad en el número de agentes, una fuerte profesionalización y un crecimiento significativo en volumen de negocio, especialmente desde el ámbito de las ESIS y el mundo asegurador.

Santiago Díez Rubio, experto en agentes de banca privada, analiza en detalle la evolución del sector durante 2025 y pone de relieve las principales tendencias que explican el actual mapa del canal agencial en España.

La ausencia de grandes integraciones de entidades en los últimos tres años ha provocado que el crecimiento del número de agentes sea estable y contenido. A ello se suma el progresivo cierre de oficinas bancarias: de las cerca de 45.000 oficinas existentes en 2008 se ha pasado a unas 17.400 en la actualidad. En 2025, este ajuste ha sido limitado, con la excepción de Banco Santander, que ha cerrado cerca de 145 oficinas.

En este contexto, el crecimiento de agentes dentro de los bancos ha sido del 0,8%, mientras que el de agentes en ESIS se ha disparado un 24,9%. En conjunto, el crecimiento global de agentes en 2025 se sitúa en el 9,9%.

Es importante señalar que estos datos incluyen contratos de agencia, que en muchos casos agrupan a varios profesionales bajo una misma sociedad —en ocasiones entre 10 y 15—, por lo que el número real de agentes que operan en el mercado es sensiblemente superior al reflejado en las estadísticas oficiales. Este modelo es especialmente relevante en entidades como A&G, Bankinter, Andbank, Santander Private Banking o Diaphanum.

Ranking de agentes de banca privada en 2026

Impulso de las ESIS y el mundo asegurador

El crecimiento del canal agencial proviene, de forma muy clara, del mundo de las ESIS y, en particular, de sociedades y agencias de valores vinculadas al sector asegurador. Destacan proyectos como Mapfre Gestión Patrimonial y Allianz, así como iniciativas altamente especializadas en banca privada como Orienta Wealth Management, Norwealth, Nervión, Solventis, EDM, Talenta o Diaphanum.

La mayor exigencia regulatoria y el aumento de las inspecciones han acelerado un proceso de profesionalización sistemática en todas las entidades. Las redes son hoy mucho más selectivas en sus incorporaciones, priorizando agentes con formación, volumen y una clara aportación de valor al cliente. Entidades como BBVA, Andbank, Unicaja, Creand o Diaphanum están inmersas en este proceso, que provoca un equilibrio entre nuevas altas y salidas de agentes menos activos, limitando el crecimiento neto.

Actualmente, casi el 90% de los agentes viven realmente de su profesión. Además, entre un 65% y un 70% de los empleados de banca privada manifiestan que “claramente acabarán siendo agentes de banca privada”.

En 2025, cerca de 800 profesionales han dado el paso hacia el modelo agencial. La decisión, según señala Díez Rubio, suele ser fruto de una reflexión profunda y prolongada, pero resulta altamente satisfactoria: el 99% de los nuevos agentes afirman que “ojalá me hubiera hecho agente antes”.

Las razones son claras: mayores ingresos, independencia, ausencia de jerarquías, asesoramiento sin conflictos de interés y la posibilidad de retirarse cuando se desee, incluso vendiendo la cartera. Además, las entidades facilitan cada vez más esta transición, ofreciendo apoyos económicos y marcos de seguridad para el paso de empleado a agente.

• Banco Mediolanum lidera el ranking con 1.650 agentes, siendo la única entidad cuyo canal comercial es exclusivamente agencial. Destaca su clara apuesta por la banca privada, con más de 100 profesionales que gestionan, por lo general, más de 30 millones de euros cada uno.
• Banco Santander ocupa el segundo puesto con 1.217 agentes (1.022 de Santander y 195 de Santander Private Banking, más 39 ESIS). Tras un fuerte crecimiento en 2024, en 2025 apenas suma 17 agentes, sin capitalizar plenamente el cierre de oficinas.
• Unicaja Banco mantiene la tercera posición con 381 agentes, dando servicio a más de 500 oficinas, especialmente en zonas donde la banca tradicional no llega. En 2025 pierde 6 agentes, tras perder 19 en 2024.
• Bankinter, con 329 contratos de agencia, conserva el cuarto puesto. Es la red con mayor número de sociedades que agrupan a varios agentes y crece un 7% en volumen bajo gestión, alcanzando casi 24.000 millones de euros.
• BBVA cuenta con 308 agentes y continúa su proceso de profesionalización, muy lejos de los 2.800 agentes que llegó a tener en el pasado. Dispone de tres modelos: agentes, agencias ligadas a oficinas y agentes de banca privada (91 profesionales).
• Andbank suma 125 agentes de perfil claro de banca privada, afectados por jubilaciones e integraciones, aunque crece con fuerza en volumen gestionado. No se incluyen aquí sus 158 prescriptores o colaboradores.
• Singular Bank alcanza 65 agentes, escalando posiciones gracias a su intensidad comercial. El canal agencial representa un tercio del crecimiento total de la entidad y prevé incorporar entre 15 y 20 profesionales en 2026.
• Creand cuenta con 47 agentes, incluyendo presentadores y colaboradores, con altas relevantes pero crecimiento moderado por la profesionalización de la red.
• Abanca dispone de 39 agentes, apoyados por una red de 700 oficinas y una clara apuesta por el canal.
• A&G figura con 100 profesionales, aunque en el Banco de España constan 52 agentes, ya que la entidad no distingue entre modelos.
• Caja Ingenieros mantiene 19 agentes, principalmente en Cataluña y Comunidad Valenciana.

El canal agencial fuera de la banca tradicional

En entidades no bancarias destacan Caser Asesores Financieros, GVC Gaesco, Tressis —que se convertirá en banco en 2026 tras su integración con MoraWealth— y Diaphanum, que ha reducido agentes de menor nivel para reforzar la calidad de su red.

En el ámbito asegurador sobresalen AXA Exclusiv, con más de 100 profesionales; Mapfre Gestión Patrimonial, con 230 agentes y el objetivo de alcanzar los 250 en 2026; y Caser AF.

ESIS y crecimiento récord de agentes

España cierra 2025 con 540 ESIS, que pasan de 3.083 agentes en 2024 a 3.849 en 2025, lo que supone un crecimiento del 24,9%. El 90,7% de los agentes de sociedades y agencias de valores proceden del mundo asegurador, confirmando el gran dinamismo de este segmento.

Patrimonio gestionado y volumen medio por agente

El crecimiento del canal no solo es cuantitativo, sino también cualitativo. Destacan:

• Banco Mediolanum: 15.000 M€
• A&G: 17.000 M€
• Bankinter: 23.890 M€
• Diaphanum: 3.800 M€
• Andbank: 4.800 M€ en agentes y 3.000 M€ en ESIS
• Mapfre Gestión Patrimonial: 1.700 M€

En términos de volumen medio por agente, sobresalen A&G, Diaphanum, Bankinter, Creand, CA Indosuez, Santander Private Banking y Singular Bank, con medias que oscilan entre los 50 y los 170 millones de euros, aunque en algunos casos las cifras están distorsionadas por grandes contratos de agencia.

Mirando a 2026

Tras muchos años sin nuevas entradas relevantes, en 2026 llegará a España Azimut, grupo italiano presente en 17 países, con una clara apuesta por el canal agencial y una nueva marca para el mercado español.

Todo apunta a que el canal agencial seguirá creciendo, no tanto en número, sino en calidad, volumen y especialización, consolidándose como el modelo de referencia para el asesoramiento patrimonial independiente en España.