Encuesta: los salarios base de los profesionales de tesorería y finanzas aumentaron un 3,9% en 2024.
13 MAY, 2025
Por Fabián Tiscornia
Los profesionales de tesorería y finanzas experimentaron un aumento del 3,9% en sus salarios base en 2024, según el Informe de la Encuesta de Compensación y Beneficios de la Asociación para Profesionales en Finanzas (AFP, por sus siglas en inglés) 2025. La mayoría (60%) se mostró satisfecha con su salario.
El 66% de las organizaciones otorgó bonificaciones a sus empleados en 2024, siendo los incentivos en efectivo los más comunes (89%), seguidos de los incentivos en acciones (38%).
La mayoría de las organizaciones ofreció beneficios integrales (70%), conciliación laboral y personal (68%) y aumentos salariales competitivos (52%) como estrategias de retención.
En cuanto a la gestión del talento, encontrar candidatos cualificados para puestos de tesorería y finanzas (67%) sigue siendo el principal reto al que se enfrentan las organizaciones.
Otros problemas de gestión del talento incluyen la contratación de candidatos que se adapten a la cultura de la organización (45%) y el cumplimiento de las expectativas salariales de los candidatos (40%).
Desde la perspectiva de los empleados, los recursos limitados (39%) y el volumen de trabajo (36%) son los retos más importantes a los que se enfrentan.
El cumplimiento de objetivos/metas predeterminados (71%) sigue siendo el criterio principal para medir el desempeño laboral. La calidad del trabajo (59%) y el rendimiento de la empresa (47%) completan los tres criterios principales.
"Dado que persisten los desafíos para encontrar talento cualificado en tesorería y finanzas, es evidente que invertir en personas, tecnología y cultura es más importante que nunca para satisfacer las cambiantes demandas del panorama empresarial", afirmó Jim Kaitz, presidente y director ejecutivo de AFP.
El Informe de la Encuesta de Compensación y Beneficios de AFP 2025 abarca los salarios y beneficios de 25 puestos dentro de la profesión de tesorería, finanzas y pagos empresariales.
La encuesta se realizó en febrero de 2025 y recibió respuestas de 1.349 profesionales de tesorería, finanzas y pagos empresariales con diversos perfiles corporativos, ubicados en EE.UU.
La encuesta recopiló datos sobre la compensación total durante el año calendario 2024 y los salarios base vigentes al 1° de enero de 2025.
Los encuestados compartieron su propia información salarial, y algunos profesionales sénior también compartieron detalles salariales de otros miembros de su equipo, lo que resultó en información salarial para un total de 5.145 titulares.
