Los salarios base de los profesionales en tesorería y finanzas tuvieron un aumento de 4,4% en promedio
21 MAY, 2024
Por Fabián Tiscornia
Los profesionales de tesorería y finanzas obtuvieron un aumento promedio del 4,4% en sus salarios base en 2023, frente a un aumento del 5% en 2022, según el Informe de la Encuesta de Compensaciones y Beneficios de la Asociación de Profesionales Financieros (AFP por su sigla en inglés) de 2024. Este aumento es el mismo que se informó para 2021.
Los profesionales de nivel ejecutivo y los profesionales del staff obtuvieron un aumento promedio del 4,2%, mientras que los profesionales de nivel gerencial nuevamente experimentaron el mayor aumento de los tres niveles laborales con un 4,6%.
Al determinar el potencial de ascenso de un profesional financiero, los principales factores citados por los encuestados fueron una mayor responsabilidad laboral (78%) y las oportunidades obtenidas debido al crecimiento de la empresa (62%).
El 68% de las organizaciones otorgó bonificaciones a sus empleados en 2023. De ellas, el 89% de las organizaciones otorgó bonificaciones en efectivo y el 41% otorgó a sus empleados opciones sobre acciones.
Desafíos y gestión del talento
Otros hallazgos clave del Informe de la Encuesta de Compensaciones y Beneficios de AFP 2024 incluyen:
Los empleados citaron los recursos limitados (41%) y el volumen de trabajo (39%) como los desafíos más importantes que enfrentaron.
El criterio principal para medir el desempeño laboral es el cumplimiento de objetivos/metas predeterminados (71%).
La gestión del talento sigue siendo una preocupación: el 60 % de los encuestados citan la contratación de talentos cualificados en tesorería y finanzas como un problema en su organización.
Otros problemas de gestión del talento incluyen mejorar las habilidades del talento (48%) y retenerlo (41%).
La flexibilidad en los horarios de trabajo es un beneficio importante para el 85% de los encuestados, y la mayoría de los empleadores ofrecen a sus empleados un ambiente de trabajo flexible.
Evolución
"Si bien la profesión de tesorería y finanzas sigue siendo fuerte, seguirá creciendo y evolucionando en los próximos años, al igual que las habilidades necesarias para el éxito", afirmó Jim Kaitz, presidente y director general de la AFP.
"Los resultados del Informe de la Encuesta de Compensaciones y Beneficios de AFP 2024 demuestran la importancia de ofrecer a los empleados un paquete de remuneraciones y beneficios competitivo, así como centrarse en la mejora de las habilidades del talento", añadió.
El Informe de Encuesta de Compensaciones y Beneficios de AFP 2024 cubre salarios y beneficios para 25 títulos dentro de la profesión de tesorería y finanzas.
La encuesta se realizó en febrero de 2024 y recibió respuestas de 1.280 profesionales de tesorería y finanzas ubicados en EE. UU. con diversos perfiles corporativos. Recopiló datos sobre la compensación total durante el año calendario 2023 y los salarios base a partir del 1° de enero de 2024.
Los encuestados compartieron su propia información salarial y algunos profesionales senior también compartieron detalles salariales de otros miembros de su equipo, lo que resultó en información salarial para 4.930 titulares en total.
