Liderazgo femenino en los mercados privados: Mónica Gordillo, Rocío Ledesma y Natali Giocheva
7 MAR, 2025
Por Leticia Rial de RankiaPro
En los últimos años, hemos sido testigos de un fenómeno que está redefiniendo el panorama de las inversiones globales: el auge de los mercados privados. Este segmento, que engloba el capital privado, la deuda privada, las infraestructuras y los activos reales, ha experimentado un importante crecimiento, atrayendo la atención tanto de inversores institucionales como particulares.
En este contexto de creciente interés, RankiaPro organizó ayer la primera edición de "Out of the Box: Private Markets", un evento exclusivo que reunió a más de 70 expertos del sector para debatir las tendencias y oportunidades de inversión que existen en private equity, infraestructura, deuda privada y demás mercados no cotizados.
Coincidiendo con la víspera del Día Internacional de la Mujer, que se celebra este sábado 8 de marzo, nos parecía crucial destacar el papel cada vez más relevante que las mujeres están desempeñando dentro de este segmento de activos alternativos y la industria de gestión de activos en general. Este sector, tradicionalmente dominado por hombres, está experimentando una transformación gradual pero significativa.
Por ello, tuvimos la enorme suerte de charlar con tres mujeres referentes en el sector de la gestión de activos. Ellas son Mónica Gordillo, selectora de fondos de mercados privados en BBVA Quality Funds, Rocío Ledesma, socia fundadora de Navis Capital, y Natali Giocheva, analista de mercados privados e inversiones alternativas de Santander AM.
Mónica Gordillo de BBVA Quality Funds
Mónica nos contó en esta entrevista su experiencia como mujer en un sector dominado por hombres y cómo ha cambiado el papel de la mujer en la industria de gestión de activos desde sus comienzos hasta la actualidad. Además, analizó cuáles serán los mayores desafíos y oportunidades para los inversores institucionales en el mercado de alternativos en los próximos años.
Rocío Ledesma de Navis Capital
En esta charla, Rocío nos mostró en esta charla los motivos que hay detrás por los que no hay más mujeres en puestos de liderazgo en el sector y cómo gestiona el riesgo y la iliquidez inherentes a las inversiones alternativas, especialmente en un contexto económico incierto como el que vivimos.
Natali Giocheva de Santander AM
Natali, por su parte, nos explicó los beneficios que porta la diversidad de género a un equipo y qué peso representan los activos alternativos en la cartera de inversiones de Santander AM, entre otros asuntos.
