Arca Fondi SGR e Talents in Motion lanciano Previverso, il primo welfare action-lab dedicato alle nuove generazioni

Arca Fondi SGR e Talents in Motion (TIM) hanno unito le forze per dare vita a Previverso, un'iniziativa rivoluzionaria finalizzata a esplorare le sfide e le opportunità legate alla previdenza per le nuove generazioni.

Questo welfare action-lab si propone di elaborare strategie innovative e concrete per lo sviluppo della previdenza integrativa, coinvolgendo giovani, imprese e istituzioni.

“Con Previverso, ci impegniamo a fornire ai giovani gli strumenti e le conoscenze necessarie per navigare con sicurezza nel mondo della previdenza, promuovendo al contempo un dialogo costruttivo tra le aziende, le istituzioni accademiche e le istituzioni pubbliche. È un'iniziativa ambiziosa, ma siamo fiduciosi che, insieme, possiamo fare la differenza per il futuro finanziario delle nuove generazioni.”

Ugo Loeser, Amministratore Delegato di Arca Fondi SGR

La visione di Previverso

Previverso nasce dalla sinergia tra la competenza di TIM, focalizzata sull'attrazione dei talenti in Italia, e l'esperienza consolidata di Arca Fondi nell'ambito del risparmio gestito. Questa partnership strategica si propone di diventare un punto di riferimento per la previdenza integrativa, offrendo un approccio innovativo e multidisciplinare.

Il welfare action-lab si articola in tre ambiti complementari:

1. PreviTank: Un forum itinerante che riunirà accademici, imprenditori, amministratori delegati, specialisti delle risorse umane, rappresentanti sindacali ed esperti del settore per sviluppare azioni concrete da proporre alle istituzioni. Il primo incontro avrà luogo a Rapallo il 10 maggio, seguito da altre due tappe in diverse località.
2. PreviEdu: Un programma di incontri che coinvolgerà aziende ed università in tutta Italia, con l'obiettivo di educare i giovani sui temi della previdenza e sensibilizzarli sulle opportunità offerte da questi strumenti.
3. Previverso Day: Un evento previsto per novembre a Roma, durante il quale verranno condivisi i risultati degli incontri e delle esperienze maturate nei PreviTank e nei convegni di PreviEdu.

La sfida dell'educazione previdenziale

Previverso si pone l'ambizioso obiettivo di supportare i giovani nella costruzione del loro futuro finanziario, promuovendo l'educazione previdenziale, dato che, secondo uno studio condotto da Talents in Motion su un campione di 1.482 intervistati, l'81% dei giovani tra i 20 e i 35 anni non possiede conoscenze adeguate sui Fondi Pensione e solo il 16% ne fa uso attivo. Tuttavia, il 94% degli intervistati dichiara di voler apprendere di più sulla Previdenza Complementare e il 96% riconosce l'importanza dei Fondi Pensione come strumento di welfare aziendale.

“Sono entusiasta di annunciare il lancio di Previverso, un'iniziativa che segna un momento decisivo nel nostro impegno verso le giovani generazioni e la loro preparazione al futuro finanziario. La nostra missione è sempre stata quella di valorizzare e attirare talenti in Italia; in quest’ottica riteniamo che l'educazione previdenziale sia un pilastro fondamentale per garantire non solo la crescita personale e professionale dei giovani, ma anche la sostenibilità a lungo termine del nostro sistema economico.”

Patrizia Fontana, Presidente & Founder di Talents In Motion