
Aggiornato:
13 MAR, 2026
Di Teresa M. Blesa di RankiaPro

Nonostante le sfide che le donne di tutto il mondo hanno affrontato nel 2025 - dall'incertezza economica alle persistenti disuguaglianze di genere - molte leader femminili hanno continuato a rimodellare le industrie globali e a esercitare un'influenza straordinaria. L'ultima lista Forbes delle 100 donne più potenti del mondo mette in evidenza coloro che hanno trasformato la leadership, l'innovazione e l'influenza finanziaria in un impatto globale tangibile.
In politica, tecnologia, affari e finanza, queste donne comandano vasti ecosistemi economici. Alcune guidano economie da trilioni di dollari, mentre altre supervisionano corporazioni del valore di centinaia di miliardi di dollari o dirigono iniziative filantropiche che rimodellano l'educazione, la tecnologia e lo sviluppo globale. La loro influenza si estende ben oltre le sale dei consigli, influenzando mercati, industrie e la vita di milioni di persone.
Per determinare la classifica, Forbes ha valutato i candidati utilizzando quattro criteri chiave: denaro, presenza nei media, impatto e sfere di influenza.

Il risultato è un gruppo di 100 donne che controllano collettivamente circa 37 trilioni di dollari di potere economico e influenzano più di un miliardo di persone in tutto il mondo. Tra loro ci sono dirigenti che guidano la rivoluzione dell'intelligenza artificiale, filantropi che rimodellano l'educazione e imprenditori che costruiscono marchi globali da miliardi di dollari.
In questo articolo, esaminiamo più da vicino le 10 donne più potenti nel settore finanziario secondo la classifica di Forbes, esaminando come hanno costruito la loro influenza e l'impatto che stanno avendo sui mercati globali e sull'industria finanziaria.

Jane Fraser è stata l'amministratore delegato di Citigroup dal marzo 2021, diventando la prima donna nella storia a guidare una grande banca di Wall Street. Un dirigente di lunga data di Citi che si è unita all'azienda nel 2004, in precedenza ha ricoperto il ruolo di presidente e CEO di Global Consumer Banking. Nel corso degli anni, Fraser ha ricoperto diversi ruoli di leadership chiave, tra cui la supervisione della strategia aziendale e delle fusioni e acquisizioni durante la crisi finanziaria. Nel ottobre 2025, il consiglio di amministrazione di Citigroup l'ha anche nominata presidente, una mossa volta a garantire la continuità della leadership nel gigante bancario.

Abigail Johnson è stata l'amministratrice delegata di Fidelity Investments dal 2014 e ha ricoperto il ruolo di presidente dal 2016, prendendo il posto di leader dell'azienda da suo padre. Fondata da suo nonno nel 1946, il gigante della gestione patrimoniale con sede a Boston ora supervisiona circa $5.9 trilioni di attività discrezionali a partire da marzo 2025. Johnson possiede una quota stimata del 29% nell'azienda e ha svolto un ruolo chiave nell'espansione della strategia di asset digitali di Fidelity. Sotto la sua guida, l'azienda ha lanciato una piattaforma nel 2018 che permette agli investitori istituzionali di custodire e scambiare criptovalute come bitcoin ed ether. Johnson si è unita a Fidelity come analista a tempo pieno nel 1988 dopo aver conseguito un MBA da Harvard.

Ana Botín ha ricoperto il ruolo di presidente esecutivo di Banco Santander dal 2014, succedendo a suo padre, Emilio Botín. Sotto la sua guida, la banca ha rafforzato la sua posizione globale, in particolare con l'acquisizione del 2017 di Banco Popular per un euro, un affare che ha contribuito a rendere Santander la più grande banca in Spagna. Nel 2025, la base di clienti del gruppo era cresciuta a più di 175 milioni di persone in tutto il mondo. Botín è stata un forte sostenitore dell'innovazione fintech e dell'imprenditorialità, sostenendo le piccole imprese e le aziende guidate da donne. Ha anche lanciato l'iniziativa Santander X per promuovere l'imprenditorialità universitaria e ha sostenuto progetti che sviluppano piattaforme finanziarie basate su blockchain.

Tarciana Medeiros è diventata amministratrice delegata di Banco do Brasil nel gennaio 2023, facendo storia come la prima donna a guidare l'istituzione vecchia di 215 anni, la banca più antica del Brasile e la seconda più grande in America Latina. Si è unita alla banca nel 2000 e in precedenza ha guidato la sua divisione di business al dettaglio prima di assumere il ruolo di vertice. Medeiros è conosciuta per il suo forte impegno per la sostenibilità e la finanza ambientale. Nel 2023, ha rivolto un discorso all'Assemblea Generale delle Nazioni Unite sulla necessità di aumentare i finanziamenti per le imprese sostenibili e ha contribuito a stabilire una partnership da 250 milioni di dollari tra Banco do Brasil e la Banca Interamericana di Sviluppo per sostenere progetti di energia rinnovabile e infrastrutture sostenibili. Prima di iniziare la sua carriera nel settore bancario, Medeiros ha lavorato come insegnante.

Gunjan Kedia è diventata CEO di U.S. Bancorp nell'aprile 2025 dopo essere stata nominata presidente della società nel maggio 2024. Guida una delle più grandi organizzazioni bancarie negli Stati Uniti, che impiega quasi 70.000 persone e gestisce più di $660 miliardi di attività. Kedia si è unita a U.S. Bank nel 2016 e in precedenza ha ricoperto il ruolo di vicepresidente, supervisionando la gestione patrimoniale, aziendale, commerciale e istituzionale. Prima di ciò, ha ricoperto ruoli di alto livello presso PwC, McKinsey, BNY Mellon e State Street. Originaria dell'India, Kedia ha studiato ingegneria presso la Delhi School of Engineering e ha iniziato la sua carriera nelle vendite, vendendo deodoranti per ambienti porta a porta a Delhi a metà degli anni '80.

Marianne Lake è la CEO di Consumer & Community Banking presso JPMorgan Chase, supervisionando una divisione importante che serve circa 85 milioni di individui e 7 milioni di piccole imprese negli Stati Uniti. Ha trascorso più di 25 anni in banca e in precedenza ha guidato il suo business di prestiti al consumo. Dal 2013 al 2019, Lake ha ricoperto il ruolo di direttore finanziario di JPMorgan. Il suo nome è spesso menzionato tra i potenziali successori del CEO di lunga data Jamie Dimon. Lake è anche una delle fondatrici di Women on the Move, un'iniziativa di JPMorgan volta a sostenere l'imprenditoria femminile, la sicurezza finanziaria e l'avanzamento di carriera.

Tan Su Shan è diventata CEO di DBS nel marzo 2025, facendo storia come la prima donna a guidare la più grande banca del Sud-est asiatico, che gestisce circa $637 miliardi di attività. Prima di assumere il ruolo di vertice, ha diretto sia le divisioni Consumer Banking & Wealth Management che Institutional Banking, insieme responsabili di circa il 90% degli utili della banca. Tan è stata un elemento chiave della strategia digitale di DBS, aiutando a posizionare il prestatore con sede a Singapore come una delle banche più innovative della regione. Quando ha assunto il ruolo di CEO, ha riconosciuto di avere "grandi scarpe da riempire", sottolineando che la sua leadership avrebbe segnato un nuovo capitolo per la banca.

Ho Ching ha ricoperto il ruolo di CEO del fondo sovrano di Singapore Temasek dal 2004 al 2021, supervisionando una crescita significativa che ha espanso il portafoglio del fondo a oltre $313 miliardi. Nel 2021, è diventata presidente di Temasek Trust, l'organizzazione responsabile della gestione delle iniziative filantropiche e dei patrimoni del fondo. Durante il suo mandato a Temasek, Ho ha contribuito ad espandere la sua presenza globale, incluso l'apertura di un ufficio a San Francisco nel 2018, e ha diretto investimenti importanti in settori come le scienze della vita, la tecnologia e l'agroalimentare. È anche la moglie del Primo Ministro di Singapore, Lee Hsien Loong.

Thasunda Brown Duckett è stata presidente e CEO di TIAA dal 2021, guidando l'organizzazione di servizi finanziari che fornisce soluzioni di pensionamento per i lavoratori nei settori accademico, della ricerca, medico e pubblico. Prima di unirsi a TIAA, ha trascorso quasi due decenni presso JPMorgan Chase, dove ha ricoperto il ruolo di CEO di Chase Consumer Banking, supervisionando una rete nazionale con più di $600 miliardi di depositi e circa 50.000 dipendenti. All'inizio della sua carriera, ha lavorato presso Fannie Mae, dove ha contribuito a sviluppare strategie per espandere la proprietà di casa tra le comunità nere e ispaniche. Brown Duckett fa anche parte di diversi consigli di amministrazione, tra cui Nike, l'organizzazione per i diritti umani Robert F. Kennedy, Sesame Workshop e il National Medal of Honor Museum.

Mary Callahan Erdoes dirige la divisione di gestione patrimoniale e di asset di JPMorgan Chase dal 2009, supervisionando un'attività che gestisce circa $6 trilioni di asset. È entrata in azienda nel 1996 come gestore di portafoglio a reddito fisso e in seguito è diventata CEO della banca privata di JPMorgan prima di assumere il suo ruolo attuale. Sotto la sua guida, la divisione è diventata una delle più grandi operazioni di gestione patrimoniale e di asset al mondo. Erdoes fa anche parte di diversi consigli di amministrazione, tra cui il Consiglio per gli affari USA-Cina, la Robin Hood Foundation e la Harvard Management Company.
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