Il CEO di Schroders, Peter Harrison, annuncia i piani di pensionamento per il 2025

Il CEO di Schroders, Peter Harrison, ha rivelato la sua intenzione di andare in pensione nel 2025, innescando una ricerca del suo successore da parte della società globale di gestione degli investimenti. L'annuncio arriva come parte di un approccio trasparente e collaborativo per garantire una transizione fluida della leadership.

Avendo iniziato la mia carriera come laureato presso Schroders, è stato un immenso privilegio essere CEO. Mi preoccupo profondamente dell'azienda e delle nostre persone. Credo che ora sia il momento giusto per il consiglio di iniziare la ricerca del mio successore e di farlo in modo trasparente con i nostri stakeholder.

Peter Harrison, CEO di Schroders

Periodo di transizione e ricerca del successore

Secondo una comunicazione alla borsa, si prevede che Harrison lascerà il suo ruolo nel corso del prossimo anno ma rimarrà come direttore della società durante il periodo di transizione. Schroders ha incaricato Russell Reynolds di identificare potenziali candidati per la posizione di CEO, sia internamente che esternamente.

Internamente, sono stati identificati quattro potenziali candidati per potenzialmente ricoprire il ruolo di CEO: il CFO Richard Oldfield, il CIO del gruppo Johanna Kyrklund, il capo globale degli asset privati Georg Wunderlin e il COO del gruppo Meagen Burnett.

Come stanno influenzando le azioni queste notizie?

Il prezzo delle azioni di Schroders è salito dello 0,6% al momento della pubblicazione, tuttavia, è sceso di circa il 43% dal suo picco di settembre 2021, secondo i dati della Borsa di Londra.

Riconoscimento al contributo di Peter Harrison

Elizabeth Corley, presidente di Schroders, ha elogiato Harrison per la sua eccezionale leadership negli ultimi otto anni, sottolineando la trasformazione della società in un investitore attivo globale e diversificato con attività gestite che superano le £750bn. Ha sottolineato la visione e l'impegno di Harrison nella strategia di crescita di Schroders.

La decisione di Peter di annunciare il suo progetto di pensionamento in modo così trasparente e collaborativo è una testimonianza della sua lealtà verso l'azienda e i nostri clienti, e permette al consiglio di assicurare un processo ordinato per nominare un nuovo CEO. Mi piace molto lavorare con Peter. Ha servito Schroders in modo eccezionale nell'ultimo decennio.

Elizabeth Corley, presidente di Schroders